Regionalgruppe Köln

Regionalgruppensprecherin: Birgit Haas Fon: 0221-2765646 Mail: RG-Koeln@berufsvereinigung.de

Die Regionalgruppe Köln vertritt die Ziele der Mitglieder der Berufsvereinigung der Kindertagespflegepersonen e.V. in der Region.

• Aktuelles: 

  Stadt Köln reicht Verfassungsklage ein
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• Zur Regionalgruppe Köln

Die Regionalgruppe Köln vertritt die Berufsvereinigung der Kindertagespflegepersonen e.V. vor Ort und damit die Interessen der Kölner Kindertagespflegepersonen.

Neben den "großen" Aufgaben wie den Einsatz für eine Entwicklung der Kindertagespflege zum Beruf und eine entsprechende leistungsgerechte Bezahlung, setzen wir uns auch für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen im kleinen Rahmen ein.

So hat es sich die Regionalgruppe Köln in diesem Jahr zur Aufgabe gemacht einen Spielzeugverleih aufzubauen, welchen jedes Mitglied der Regionalgruppe gegen kleines Geld nutzen kann. So kann man auch mal neues Spielzeug einsetzen, ohne tief in die Tasche greifen zu müssen und im Keller ist wieder Platz für andere Dinge.

Auch Überlegungen zu Tehmen wie "Berufsausbildung Kindertagespflege" oder "Welche Fortbildungen wünschen wir uns?" sind  Themen welche in unserer Gruppe besprochen und an die relvanten Stellen weitergeleitet werden.  

Die Regionalgruppe  Köln trifft sich in regelmäßigen Abständen in einer netten lockeren  Runde, um hier aktuelles Geschehen auszutauschen oder sich unter Kollegen/innen in persönlichen Gesprächen fachlich zu unterstützen.

Wenn auch sie Interesse haben an einem Treffen der Regionalgruppe Köln teilzunehmen, setzen Sie sich bitte per e-mail mit mir in Verbindung. Sie bekommen dann die aktuellen Termine mitgeteilt.

Wir freuen uns über jeden Zuwachs - denn gemeinsam können wir Dinge bewegen.

•  Unsere Perspektiven

Zur Verbesserung der Qualität in der Kindertagespflege, sowohl für die Kinder als auch für die Kindertagespflegepersonen wünschen wir uns:

• Eine bundesweit einheitliche Umsetzung der Gesetzgebung

Sollte die Gesetzgebung bundesweit einheitlich umgesetzt werden, würde dies einer Willkür der einzelnen Kommunen entgegenwirken, wie sie zur Zeit noch üblich ist.

• Die Einführung eines Berufsbildes „Kindertagespflege“ mit einheitlicher und qualifizierter Ausbildung

Kindertagespflege als Beruf mit soliden pädagogischen Grundkenntnissen, der Erarbeitung eines professionellen Selbstverständnisses als Kindertagespflegeperson und weiteren fachlichen Inhalten führt zu einer Etablierung der Kindertagespflege in der Gesellschaft.

• Qualifizierte - auf den Alltag der Kindertagespflegepersonen zugeschnittene - Fortbildungen

• Eine leistungsgerechte Vergütung,

welche es uns ermöglicht kostendeckend zu arbeiten und uns wirtschaftlich abzusichern (z.B. Rücklagenbildung für den Krankeitsfall oder Leerstand).
Die würde eine gute pädagogische Arbeit unterstützen und ebenfalls die gesetzlich festgelegte Wahlfreiheit der Eltern garantieren.