Konzept

 der

  Berufsvereinigung der Kindertagespflegepersonen e.V.

 BvK e.V.

 und ihrer

  regionalen Arbeitsgruppen

Erstellt von der Berufsvereinigung der Kindertagespflegepersonen e.V.

Die Berufsvereinigung der Kindertagespflegepersonen e.V.

Die Kindertagespflege hat im Laufe der letzten Jahre, unterstützt durch neue neurologische und erziehungswissenschaftliche Erkenntnisse, an immer größerer Bedeutung im Bereich der Kinderbetreuung gewonnen.

Seit dem Jahr 2005 ist die Bildung, Erziehung und Betreuung im Rahmen der Kindertagespflege im KiföG ( Kinderförderungsgesetz) gesetzlich verankert.

Mit dem in Kraft treten des KiBiz (Kinderbildungsgesetz) 2009 ist die Betreuung in der Kindertagespflege gleichgestellt mit der Betreuung in Kindertagesstätten.

Um dem gesellschaftlichen Bedürfnis nach besserer Vereinbarkeit von Familie und Beruf gerecht werden zu können, wurden mit dem KiföG Quoten für die Betreuungsplätze von Kleinstkindern (unter Dreijährige) verabschiedet.

So sollen 30-35% der Betreuungsplätze U3 von Kindertagespflegepersonen abgedeckt werden.

Mit der gesetzlichen Verankerung der Kindertagespflege als mit Kindertagesstätten gleichgestelltes Betreuungsangebot wurden auch die Anforderungen an die Kindertagespflegepersonen angehoben.

Die BvK e.V. begrüßt dies sehr, da sie intensiv an einem qualitativen Ausbau der Kindertagespflege arbeitet.

Leider haben sich die Rahmen- und Arbeitsbedingungen für die Kindertagespflegepersonen jedoch nicht im selben Maße entwickelt wie die an sie gestellten Erwartungen.

Um diesem Missstand entgegen zu arbeiten, gründeten 2009 einige engagierte Kindertagespflegepersonen die BvK e.V..

Heute zählt die BvK e.V. bundesweit über 400 Mitglieder, welche sich geschlossen für eine Verbesserung der Rahmenbedingungen einsetzen.

Um eine neutrale und unabhängige, an den Interessen der Kindertagespflege ausgerichtete Arbeit gewährleisten zu können, arbeitet die BvK e. V. überparteilich, dass heißt politisch neutral.

Die Vollmitglieder der BvK e.V. sind allesamt und ausschließlich aktive Kindertagespflegepersonen.

Neben diesen zählt der Verein auch Förder– und Ehrenmitglieder, welche sich aus Überzeugung für die Weiterentwicklung der Kindertagespflege einsetzen.

Da die Umsetzung der Gesetzgebung zur Kindertagespflege in den einzelnen Ländern und Kommunen sehr unterschiedlich gehandhabt wird, bildeten sich aus organisatorischen Gründen bald regional tätige Arbeitsgruppen, um sich gezielt und vor Ort für die Ziele der BvK e.V. engagieren zu können.

Ziele der Berufsvereinigung der Kindertagespflegepersonen e.V.

Die BvK e.V. setzt sich ein für

eine bundesweit einheitliche Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (§ 22 ff SGB VIII)

• denn nur mit der bundesweit einheitlichen Umsetzung der Gesetze ist ein professionelles Arbeiten und der Ausbau der Kindertagespflege möglich.

Eine qualitativ hochwertige Ausbildung für Kindertagespflegepersonen

• Mit einer fundierten pädagogischen Ausbildung hat die Kindertagespflege die Chance zu einem anerkannten Beruf zu werden.

eine entsprechende leistungsgerechte Bezahlung

• Denn die Erziehung, Bildung und Betreuung der unter Dreijährigen ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, welche zumeist in freiberuflicher Form ausgeführt wird.

Kindertagespflegepersonen möchten in der Lage sein, ihre betrieblichen Ausgaben ohne staatliche Unterstützung ( Steuer-Sonder-Modelle etc.) zu bewältigen und dennoch von dem Lohn ihrer Arbeit existieren zu können.

eine Mitsprache bei sozialpolitischen Entscheidungen

• Da nur Kindertagespflegepersonen die notwendigen Arbeits- und Rahmenbedingungen für Kindertagespflegepersonen realistisch einschätzen können, setzt sich die BvK e.V. für eine Anhörung und ein Mitspracherecht bei relevanten sozialpolitischen Entscheidungen ein.

themenspezifische Fortbildungen und Supervision für Kindertagespflegepersonen

• Um eine gleichbleibend qualitativ wertvolle Betreuung der unter Dreijährigen garantieren zu können, sind themenspezifische Fortbildungen zum Auf-und Ausbau der pädagogischen Hintergründe ein Muss.

Die Regionalgruppen der Berufsvereinigung der Kindertagespflegepersonen e.V.

Da die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben in den einzelnen Kommunen der Bundesländer unterschiedlich gehandhabt wird, haben sich aus organisatorischen Gründen Arbeitsgruppen in den einzelnen Regionen des Landes gegründet.

Die Regionalgruppen bestehen aus einem Regionalsprecher/einer Regionalsprecherin, welche als Bindeglied zwischen den in den Regionalgruppen organisierten Mitgliedern der BvK e.V. und dem Vorstand fungieren.

Die Regionalgruppen setzen sich vor Ort für die Interessen der Kindertagespflegepersonen und die Ziele der BvK e. V. ein.

Hierzu erarbeiten sie sich den Stand der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben für die Kindertagespflege in ihrer Region, treten in Kontakt zu einzelnen Institutionen und politischen Parteien und vertreten, bevollmächtigt durch die BvK e.V., diese in der Öffentlichkeit.

Die Aktivitäten und Schwerpunkte der Regionalgruppe ihrer Region entnehmen Sie bitte dem beiliegenden Jahresplan.

Jahresplan der Regionalgruppe xy:

Vorgegebenen Inhalte:

• Betreuungsquote im jeweiligen Bundesland/ der Region
• Anzahl der Kindertagespflegeverhältnisse
• Missstände vor Ort
• Aktionsprogramm der Regionalen Arbeitsgruppe
• In Kooperation mit…..
• Kontaktdaten der Regionalgruppe

Diese sind vor der Veröffentlichung dem Vorstand vorzustellen!